Henkilöstövuokraus
Joustava tapa varmistaa riittävä resursointi sesonkeihin, poissaoloihin ja kasvuun.
Henkilöstöpalvelut yrityksille
Kun tarvitset lisää tekijöitä nopeasti tai etsit avainosaajaa pitkäjänteisesti, Takuurekry rakentaa tilanteeseesi sopivan ratkaisun.
Kumppanuus
Ratkaisuja arjen rekrytointihaasteisiin
Yrityksissä pullonkaulat syntyvät usein kiireestä, vaihtuvuudesta ja vaikeasti löydettävästä osaamisesta. Meidän tehtävämme on poistaa nämä esteet nopeasti.
Selkeä toimintamalli
Määrittelemme tarpeen kanssasi tarkasti, valitsemme oikean palvelumallin ja rakennamme konkreettisen aikataulun.
Toimiva lopputulos
Tavoitteena ei ole vain täyttää paikka, vaan löytää tekijä, joka tukee liiketoimintasi tavoitteita myös pidemmällä aikavälillä.
Palvelut
Valitse tarpeeseen sopiva palvelu
Tarjoamme kolme palvelua, joita voidaan käyttää myös yhdistelmänä tilanteesi mukaan.
Rekrytointi
Hoidamme koko rekrytointiprosessin määrittelystä ehdokasesittelyihin ja valintaan asti.
Headhunting
Tavoitamme avainrooleihin osaajat myös silloin, kun he eivät aktiivisesti hae töitä.
Kumppanuusmalli
Miten rakennamme toimivan yhteistyön
Yhdistämme strategisen suunnittelun, käytännön toteutuksen ja jatkuvan kehityksen samaan palvelumalliin.
Tarpeen kartoitus
Tämä vähentää turhia kierroksia ja varmistaa, että rekrytointi tukee yrityksen suuntaa.
- Tavoitteet 1, 3 ja 6 kuukauden aikajänteellä
- Roolin vaikutus tiimiin ja asiakastyöhön
- Riskikohdat ja varautumissuunnitelma
Operatiivinen toteutus
Rakennamme toimeksiannolle käytännönläheisen etenemismallin, jossa aikataulu, vastuut ja päätöspisteet ovat selkeitä koko prosessin ajan.
- Yhteinen projektirytmi ja viestintäkäytännöt
- Ehdokasvirran seuranta ja laadun varmistus
- Nopea reagointi, jos tarve muuttuu
Pitkäjänteinen kehitys
Tarkastelemme yhdessä mikä toimi ja mitä kannattaa parantaa seuraavia hakuja varten. Näin yhteistyöstä syntyy aidosti kehittyvä kumppanuus.
- Yhteenveto toimeksiannon opituista asioista
- Suositukset seuraaviin rekrytointeihin
- Jatkuva näkymä osaajamarkkinan muutoksiin
Yhteistyön vaiheet
Näin rekrytointi etenee kanssamme
Yhtenäinen etenemismalli pitää aikataulut hallinnassa ja päätöksenteon selkeänä.
1
Tilannekartoitus
Määrittelemme roolin tavoitteet, osaamisvaatimukset, aikataulun ja sopivan palvelumallin.
2
Hakijakanavien käynnistys
Julkaisemme haun ja aktivoimme verkostot. Tarvittaessa etenemme myös headhuntingin keinoin.
3
Ehdokkaiden arviointi
Arvioimme osaamista, motivaatiota ja roolisopivuutta ennen ehdokasesittelyä asiakkaalle.
4
Valinta ja sopimus
Tuemme valintapäätöksessä, sopimusvaiheessa ja aloituksen suunnittelussa käytännönläheisesti.
5
Seuranta aloituksen jälkeen
Varmistamme, että yhteistyö käynnistyy odotetusti ja että mahdollisiin muutostarpeisiin reagoidaan nopeasti.
Palveluvalinta
Mistä tiedät mikä palvelu sopii tilanteeseen
Alla on kolme tyypillistä tilannetta, joissa autamme valitsemaan oikean toteutustavan.
Rooli epäselvä tai muuttuva
Jos tehtävänkuva elää, aloitamme kartoituksella ja valitsemme sen pohjalta sopivan mallin. Usein yhdistelmä henkilöstövuokrausta ja rekrytointia tuo parhaan lopputuloksen.
Tarve on kiireellinen
Kun toiminta ei voi odottaa, priorisoimme nopean käynnistyksen. Samalla varmistamme, että valinta on laadukas eikä vain nopea täyttö.
Haetaan avainosaajaa
Kun roolilla on suuri liiketoimintavaikutus, headhunting täydentää näkyviä kanavia ja tavoittaa myös passiiviset kandidaatit.
Roolit joita täytämme
Tukea rekrytointeihin useilla toimialoilla
Palvelemme laajasti operatiivisista rooleista asiantuntija- ja avaintehtäviin.
Tuotanto ja teollisuus
Tekijöitä tuotannon, kokoonpanon, kunnossapidon ja laadun tehtäviin.
Rakennusala
Ammattilaisia työmaille sesonkivaihteluihin ja pidempiin projekteihin.
Logistiikka ja varasto
Resursointia varastoihin, terminaaleihin ja kuljetusketjun eri vaiheisiin.
Asiakaspalvelu ja myynti
Henkilöitä asiakastyöhön, myyntirooleihin ja palvelutoimintojen tueksi.
Toimisto ja taloushallinto
Osaajia hallinnollisiin tehtäviin ja yrityksen tukifunktioihin.
Asiantuntija- ja avainroolit
Kokeneita tekijöitä vastuullisiin rooleihin rekrytoinnin tai headhuntingin kautta.
Miksi Takuurekry
Uusi toimija, selkeä tapa tehdä rekrytointia
Rakennamme palvelun niin, että yhteistyö on kevyttä asiakkaalle ja tulokset näkyvät nopeasti.
Nopea käynnistys
Aloitamme toimeksiannon nopeasti ja pidämme rekrytoinnin liikkeessä ilman turhia viiveitä.
Sopivuus edellä
Arvioimme osaamisen lisäksi työyhteisö- ja roolisopivuutta, jotta rekrytointi kestää aikaa.
Yksi yhteyshenkilö
Saat suoran yhteyden asiantuntijaan, joka tuntee toimeksiantosi ja vastaa etenemisestä.
Läpinäkyvä viestintä
Raportoimme etenemisestä sovitusti, jotta tiedät aina missä vaiheessa prosessi on.
Palvelualue
Tampereelta koko Suomen yrityksille
Toimimme paikallisesti lähellä asiakasta ja valtakunnallisesti yhtenäisellä palvelumallilla.
Tampereella lähellä, etänä kaikkialla
Palvelemme yrityksiä Tampereelta käsin koko Suomessa. Käytämme tilanteen mukaan etä- ja lähitapaamisia.
Sama prosessilaatu jokaisella paikkakunnalla
Toimeksiannon sijainti ei vaikuta palvelun tasoon. Rekrytointimalli, raportointi ja viestintä pysyvät yhtenäisinä.
Toimialaosaaminen skaalautuu
Palvelemme teollisuudesta palvelualoihin ja asiantuntijarooleihin sekä paikallisesti että valtakunnallisesti.
Usein kysyttyä
Ennen kuin aloitat yhteistyön
Näihin kysymyksiin vastaamme useimmiten ensimmäisissä keskusteluissa.
Minkä kokoisille yrityksille palvelu sopii?
Palvelumme toimii sekä kasvaville pk-yrityksille että suuremmille organisaatioille. Ratkaisun laajuus sovitetaan tarpeeseen.
Voimmeko yhdistää eri palveluita?
Kyllä. Monessa tilanteessa paras tulos saadaan yhdistämällä esimerkiksi henkilöstövuokraus ja rekrytointi.
Miten nopeasti saamme ensimmäiset ehdokkaat?
Aikataulu riippuu roolista, mutta tavoitteemme on saada prosessi liikkeelle heti ja ensimmäiset ehdokkaat nopeasti arvioitavaksi.
Mitä tietoja tarvitsette aloitukseen?
Riittää, että kuvaatte roolin keskeiset tehtävät, toivotun aloitusajan ja tärkeimmät osaamisvaatimukset. Muotoilemme ilmoituksen yhdessä.
Seuraava askel
Keskustellaan rekrytointitarpeestasi
Saat nopeasti näkemyksen sopivasta palvelumallista, aikataulusta ja etenemisestä.